Wie aus einem Rechtsgutachten des Bundestages hervorgeht, könnten Arbeitnehmer in Quarantäne bald ihren Anspruch auf Lohnfortzahlung verlieren, wenn sie noch keine Booster erhalten haben. Die Union mahnt eine sozialverträgliche Umsetzung der Neuregelung an.

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Im Quarantäne-Fall

Arbeitnehmern ohne Booster droht Lohnausfall

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